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【科技龍佰】強(qiáng)化責(zé)任 創(chuàng)新實(shí)干——龍佰集團(tuán)召開2024年“全國(guó)科技工作者日”座談會(huì)
發(fā)布：時(shí)間：2024-06-01返回列表
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
5月30日下午，龍佰集團(tuán)2024年“全國(guó)科技工作者日”座談會(huì)在總部多媒體會(huì)議室舉行，聚焦如何激發(fā)科技創(chuàng)新，加快研發(fā)成果產(chǎn)出和落地，激發(fā)科研工作者熱情，進(jìn)一步打造行業(yè)一流技術(shù)、人才和創(chuàng)新高地。集團(tuán)董事長(zhǎng)和奔流，總裁吳彭森，黨委書記張剛，研發(fā)副總裁陳建立，監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書記張海濤以及集團(tuán)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、基地技術(shù)管理人員及員工代表參加座談。會(huì)議由總裁助理張玉榮主持。
座談會(huì)上，與會(huì)科技工作者依次發(fā)言，分享各自工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，講述參與研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程遇到的問(wèn)題，并探討分析當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)未來(lái)可能面臨的挑戰(zhàn)。
集團(tuán)董事長(zhǎng)和奔流講話
會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)和奔流對(duì)科技工作者長(zhǎng)期以來(lái)在科研領(lǐng)域取得的成果給予肯定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員所提問(wèn)題一一作答，并對(duì)企業(yè)未來(lái)的科研工作發(fā)展提出以下要求：第一，要弘揚(yáng)科學(xué)家精神，勇當(dāng)高水平科技自立自強(qiáng)排頭兵。科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，科技工作者要時(shí)刻保持對(duì)科學(xué)的敬畏和熱愛，勇于探索未知領(lǐng)域，敢啃“硬骨頭”，吃苦耐勞，開發(fā)新產(chǎn)品，為企業(yè)的發(fā)展注入新活力；針對(duì)與外部研究機(jī)構(gòu)和高校的合作問(wèn)題，和奔流提出，通過(guò)全球化的合作匯聚更多的人才和資源，共同推動(dòng)科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也能借鑒外部的成功經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持；第二，在人才培養(yǎng)方面，龍佰集團(tuán)將加大力度從各大高校招聘優(yōu)秀人才，實(shí)施專人?？普衅覆呗?，確保所聘人才既符合公司需求又具備發(fā)展?jié)摿?，集團(tuán)將建立一套完整的工程師培養(yǎng)體系，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐項(xiàng)目，提升工程師的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。此外，為了激勵(lì)科研人員的創(chuàng)新熱情，各大基地要?jiǎng)?chuàng)新設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在科研項(xiàng)目中取得突出成果的員工給予精神與物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)；第三，注重成本控制和設(shè)備更新，通過(guò)優(yōu)化研發(fā)流程、提高設(shè)備利用率等措施，提升自動(dòng)化智能化水平，降低研發(fā)成本，提高研發(fā)效率。同時(shí)，要關(guān)注新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)引進(jìn)和更新設(shè)備，提高研發(fā)水平和產(chǎn)品質(zhì)量；第四，樹立創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的夢(mèng)想。創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，只有不斷創(chuàng)新才能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力，因此，科技工作者要時(shí)刻保持創(chuàng)新的熱情和動(dòng)力，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，為企業(yè)的科技創(chuàng)新事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)總裁吳彭森與科技工作者交流
會(huì)上，集團(tuán)總裁吳彭森提出兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是理念的轉(zhuǎn)變，即科研工作必須以商業(yè)和市場(chǎng)為導(dǎo)向，確保研發(fā)成果能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。二是科研管理機(jī)制的轉(zhuǎn)變，需要建立更加靈活、高效的科研管理機(jī)制，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，提出要加強(qiáng)新時(shí)代、新形勢(shì)下的人才隊(duì)伍建設(shè)，建立以市場(chǎng)為抓手，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售同向發(fā)力的協(xié)作模式，加大激勵(lì)力度，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)科技創(chuàng)新活力動(dòng)力，大力培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才快速成長(zhǎng)。
研發(fā)副總裁陳建立與科技工作者交流
就未來(lái)集團(tuán)科研工作的發(fā)展，研發(fā)副總裁陳建立表示，今后，龍佰研究院將以強(qiáng)化責(zé)任為己任，以創(chuàng)新實(shí)干為準(zhǔn)則，市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，科技創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真研究行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，集成內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)科研資源，加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。