為全面貫徹集團“人才強企”戰略,提升集團技能工種專(zhuān)業(yè)水平,推進(jìn)強基培訓工作高效實(shí)施,打造專(zhuān)業(yè)能力強、業(yè)務(wù)水平精、綜合素質(zhì)高的產(chǎn)業(yè)人才隊伍,形成“學(xué)練賽”良性循環(huán)的人才培養模式,2024年9月11日-12日,集團第三屆“龍佰冠軍大賽”鉗工競賽在總部舉行,歷時(shí)兩天緊張有序比賽,活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
經(jīng)過(guò)集團和各基地內部選拔,13家單位的26名精英選手代表參加大賽。本次競賽設理論與實(shí)操兩個(gè)環(huán)節,其中的實(shí)操競賽注重實(shí)用性與趣味性,通過(guò)“盲盒”獎金激勵機制,激發(fā)選手們的參與熱情。在9月11日的實(shí)操考試中,選手們紛紛亮出看家本領(lǐng),不僅展現出對工具的熟練掌握,更在打磨細節處理上體現了深厚的專(zhuān)業(yè)功底,同時(shí)也表現出良好的心理素質(zhì)和應變能力。經(jīng)過(guò)激烈角逐,6名選手脫穎而出。其中新材料公司李世杰憑借理論競賽第一名的優(yōu)異成績(jì),獲得三個(gè)毛坯件,并成功挑戰一、二、三星難度,以扎實(shí)的理論基礎與實(shí)操技藝獲得比賽第二名。豐源公司劉漢銀在理論競賽雖未領(lǐng)先局面下,憑借高超的技能實(shí)現絕地反擊,勇奪總成績(jì)第一名,贏(yíng)得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲。
9月12日下午,集團在龍佰管理學(xué)院報告廳舉行“龍佰冠軍大賽”鉗工競賽閉幕式,黨委副書(shū)記、培訓工作推進(jìn)辦公室主任張海濤為獲獎選手頒獎,并對他們在競賽中的出色表現給予高度評價(jià)與鼓勵。他說(shuō),技能人才是企業(yè)發(fā)展的基石,集團將持續加大對技能人才的培養與投入力度,為員工搭建更廣闊的發(fā)展平臺。同時(shí),他對各單位和廣大員工提出三點(diǎn)要求:一是深刻認識技能人才的重要性,完善技能評價(jià)體系與激勵機制,確保技能人才的付出與回報相匹配;二是樹(shù)立終身學(xué)習的理念,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技能水平,深入參與技術(shù)改進(jìn)和工藝改造中,提升自動(dòng)化水平,提高人均勞效,改善工作環(huán)境,發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,“出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效”,為集團的發(fā)展貢獻智慧和力量;三是傳承并弘揚工匠精神,以精益求精的態(tài)度對待每一個(gè)細節,共同營(yíng)造尊重技能人才、崇尚工匠精神的良好氛圍。同時(shí)承擔起傳承技藝的責任和使命,將自身經(jīng)驗與技能無(wú)私地傳授給年輕一代員工,幫助新員工快速成長(cháng)為企業(yè)的新生力量。
今后,龍佰集團將繼續秉承“以人為本、人才強企”的理念,將龍佰冠軍大賽作為技能人才隊伍建設的重要抓手,持續推動(dòng)技能人才隊伍的壯大與發(fā)展,為打造“技能龍佰”、培養“大國工匠”、推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)力。